今天分享的是：薪智：2025年Q1日化用品行业薪酬报告
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该文档是薪智发布的2025年Q1日化用品行业薪酬报告，主要围绕日化用品行业的薪酬、招聘等方面展开分析，为企业和求职者提供参考日化用品。
1. 薪酬变化趋势：2022 - 2024年，日化用品行业涨薪率表现突出，其中2022年涨薪率达4% 日化用品。在不同年份，“嘉兴”涨薪率常居高位。“本科”学历应届生起薪近4年变化幅度为3.8%，“硕士”学历为5.5%。不同职能岗位的应届生起薪有所差异，如生产类、市场类等岗位的硕士平均起薪各不相同。
2. 城市薪酬差异：报告列举了多个城市的薪酬差异系数，不同城市间存在明显差异日化用品。“广州”在近1个月招聘量和招聘薪酬方面表现突出，均处于较高水平。“青岛”招聘量环比变化率最高，反映出该城市日化行业招聘市场的活跃度变化较大。
3. 招聘动态：从时间维度看，近8季扩招公司占比下降27.8%，平招公司占比上涨14.2% 日化用品。部分典型公司招聘薪酬较上期有不同程度的变化，一些公司招聘薪酬大幅上升，如广州市倩采化妆品有限公司较上期增长300%；也有公司出现下降，像广东丸美生物技术股份有限公司较上期下降63.5% 。
4. 热门岗位：日化用品行业热门岗位包括产品研发工程师、化妆品研发工程师、美容顾问、外贸专员、采购专员等日化用品。这些岗位的薪酬水平根据市场需求和行业发展状况有所不同。 总体而言，该行业在薪酬和招聘方面呈现出多样化的特点，行业整体有一定的薪酬增长趋势，但不同城市、公司和岗位之间存在明显差异。企业可依据这些数据制定合理的薪酬策略，求职者也能据此更好地规划职业发展。
以下为报告节选内容